4 πράγματα που δεν πρέπει να κάνουν οι γονείς στα παιδιά τους
Επιτυχημένες συμβουλές γονιών που είδαν τα παιδιά τους μεγαλώνοντας να πετυχαίνουν στη ζωή
Ως γονείς, ακούμε πολλά για τα πράγματα που πρέπει να κάνουμε για τα παιδιά μας. Αλλά είναι επίσης σημαντικό να το προλάβουμε και να σκεφτούμε τι δεν πρέπει να κάνουμε. Καθώς ερευνούσε και έγραφε το βιβλίο της η Margot Machol Bisnow, «Raising an Entrepreneur», πήρε συνέντευξη από 70 γονείς που μεγάλωσαν πολύ επιτυχημένους ενήλικες σχετικά με το πώς βοήθησαν τα παιδιά τους να πραγματοποιήσουν τα όνειρά τους.
Παρά το διαφορετικό εθνικό, κοινωνικοοικονομικό και θρησκευτικό υπόβαθρο, υπήρχαν τέσσερα πράγματα που οι γονείς αυτών των έξυπνων, δυναμικών και επιχειρηματικών ατόμων δεν έκαναν ποτέ όταν τα παιδιά τους ήταν μικρά:
Ποτέ δεν αντιμετώπισαν το χόμπι του παιδιού τους ως χάσιμο χρόνου
Αθλητισμός, βιντεοπαιχνίδια, συζητήσεις, μουσική, παρατήρηση πουλιών — κάθε παιδί των γονέων με τους οποίους μίλησε είχε ένα πάθος έξω από τη σχολική τάξη. Οι γονείς δεν απομάκρυναν ποτέ τα παιδιά τους από το χόμπι γιατί ήξεραν ότι αυτό τα κρατούσε ψυχικά ενεργά.
Η Radha Agrawal είναι η ιδρυτής του Daybreaker, ενός παγκόσμιου πρωινού χορευτικού κινήματος με περισσότερα από 500.000 μέλη της κοινότητας σε 30 πόλεις σε όλο τον κόσμο. Προηγουμένως, ήταν Διευθύνουσα Σύμβουλος του Super Sprowtz, ενός κινήματος ψυχαγωγίας για παιδιά που επικεντρώνεται στην υγιεινή διατροφή.
Όμως, μεγαλώνοντας, το πάθος της ήταν το ποδόσφαιρο. Με την υποστήριξη των γονιών της, αυτή και η δίδυμη αδερφή της Miki έπαιζαν τρεις ώρες την ημέρα, ξεκινώντας από την ηλικία των πέντε ετών. Τελικά, έπαιξαν στο Πανεπιστήμιο Κορνέλ, όπου έμειναν γνωστές ως «θρυλικό δίδυμο ποδοσφαίρου».
Αν και η καριέρα της σήμερα δεν έχει καμία σχέση με το ποδόσφαιρο, η Radha της είπε ότι ανέπτυξε μεγάλη σκληρότητα και ανθεκτικότητα από το άθλημα: «Πρέπει να είσαι πειθαρχημένος. Μαθαίνεις να είσαι οργανωμένος και συγκεντρωμένος. Και μαθαίνεις την πολιτική της ομαδικής εργασίας και τι χρειάζεται για να είσαι αρχηγός».
Ποτέ δεν έκαναν όλες τις επιλογές για τα παιδιά τους
Μπορεί να είναι εξαιρετικά δελεαστικό να παίρνετε συνεχώς αποφάσεις για τα παιδιά σας. Εξάλλου, είστε ο ενήλικας — γνωρίζετε τα παιδιά σας καλύτερα από οποιονδήποτε άλλον και δεν θέλετε να υποφέρουν.
Αλλά οι επιτυχημένοι γονείς αντιστέκονται σε αυτόν τον πειρασμό.
Η Ellen Gustafson συνίδρυσε το FEED Projects, παρέχοντας φαγητό σε σχολεία για παιδιά. Σήμερα, είναι ηγέτιδα σκέψης και τακτική ομιλήτρια για την κοινωνική καινοτομία.
Η μητέρα της Μάουρα είπε στην Margot Machol Bisnow: «Την ενθαρρύναμε να είναι ανεξάρτητη και να σκέφτεται μόνη της. Θα της έλεγα: ‘Εμπιστεύσου, αλλά επαλήθευσε. Τσέκαρέ το. Να είσαι σίγουρη ότι είναι αλήθεια. Μην πιείς κάτι, ακριβώς επειδή όλοι οι άλλοι το κάνουν, αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να το κάνεις κι εσύ». Θέλετε το παιδί σας να είναι προσεκτικό, αλλά όχι φοβισμένο».
«Ως γονιός, μπορείτε να δείτε ποια είναι τα δυνατά τους σημεία», συνέχισε. «Αλλά πρέπει να τα αφήσετε να το καταλάβουν. Ο καλύτερος τρόπος για να το κάνετε αυτό είναι να κάνετε ερωτήσεις όπως, “Ποια επιλογή πιστεύεις ότι θα σου ήταν πιο χρήσιμη στο μέλλον;»
Ποτέ δεν εκτίμησαν τα χρήματα ή τα υψηλά αμειβόμενα πτυχία ως παράγοντα για την ευτυχία
Δεν έχω τίποτα εναντίον των ακαδημαϊκών και επαγγελματικών πτυχίων — ο σύζυγός μου και εγώ έχουμε και οι δύο μεταπτυχιακούς τίτλους σπουδών και μας βοήθησε.
Αλλά ένα πτυχίο μπορεί να αντιπροσωπεύει ένα ακριβό χάσιμο χρόνου του παιδιού σας εάν δεν έχει σχέση με τα ενδιαφέροντά του. Και αν ο μόνος λόγος που πηγαίνουν στο σχολείο είναι να πάρουν το χαρτί ή να κάνουν τις επαφές που χρειάζονται για να βρουν μια υψηλά αμειβόμενη δουλειά.
Κάποιος που αγαπά κάτι αρκετά και εργάζεται σκληρά σε αυτό, θα βρει τρόπο να το μετατρέψει σε μεροκάματο, ακόμη και χωρίς πτυχίο σε αυτόν τον τομέα. Και δεν θα φοβηθούν να αντιμετωπίσουν μια ευκαιρία που δεν θα πληρώσει τίποτα για μερικά χρόνια.
Ποτέ δεν παραμέλησαν τον οικονομικό γραμματισμό
Μια τελευταία σημείωση για τα χρήματα: Αν και οι γονείς με τους οποίους μίλησα ποτέ δεν ώθησαν τα παιδιά τους να επιδιώξουν μια υψηλά αμειβόμενη δουλειά, όλοι τους προσπάθησαν να μάθουν στα παιδιά τους για τα χρήματα με τη μια ή την άλλη μορφή.
Ο Joel Holland πούλησε τη μισή από την πρώτη του εταιρεία, Storyblocks, για 10 εκατομμύρια δολάρια το 2012. Απέκτησε ισχυρή εργασιακή ηθική σε νεαρή ηλικία. Αυτός και η αδερφή του έλαβαν τη δουλειά του σκουπίσματος για να πάρουν το επίδομά τους.
«Τα δάπεδα έπρεπε να είναι αρκετά καθαρά για να τρώω. Αυτό μου έμαθε τη σκληρή δουλειά», είπε. «Και στο δημοτικό, όλοι είχαν πατίνια, αλλά οι γονείς μου δεν μου τα αγόραζαν. Μου είπαν: «Αν τα θέλεις, πρέπει να εξοικονομήσεις τα χρήματά σου». Με θύμωσε εκείνη τη στιγμή αντίδρασή τους, αλλά πραγματικά με έκανε να εκτιμήσω την αξία των χρημάτων».
Οι γονείς του επίσης δεν πλήρωσαν για τις σπουδές του στο κολέγιο. Ο Joel πήγε στο Babson College με φοιτητικά δάνεια και από τα χρήματα που έβγαζε από την εργασία.
«Επειδή πλήρωσα για το κολέγιο, δεν έχασα ποτέ μάθημα. Είχα υπολογίσει το κόστος κάθε τάξης στα 500 $», είπε. «Αν μπήκα στον πειρασμό να παραλείψω ένα μάθημα, πάντα πίστευα ότι δεν υπάρχει τίποτα που θα μπορούσα να κάνω κατά τη διάρκεια αυτής της ώρας που να αξίζει περισσότερο από 500 $».
Λατρεύω την ιστορία του Τζόελ γιατί δείχνει γιατί δεν πρέπει να διδάσκετε στα παιδιά ότι πρέπει να ακολουθούν υψηλά αμειβόμενες σταδιοδρομίες, αλλά ότι είναι σημαντικό να μάθουν την αξία των χρημάτων και πώς αυτά βγαίνουν.
Αν είστε παθιασμένοι με κάτι και γίνετε πολύ καλοί σε αυτό και το γνωρίσετε μέσα και έξω, θα δείτε κάτι που λείπει, το οποίο μπορείτε να γυρίσετε στην επιχείρησή σας. Ο Τζόελ το έχει κάνει δύο φορές.
